(通讯员 李珊)9月27日下午，英国365集团在南校区G楼119会议室召开全体教师工作会议，公司党委书记黄伟，执行经理史小卫，副经理马晓华及全体教师参加了此次会议。

     会上，马晓华首先围绕公司“十三五”科研规划，作了题为《改革创新，寻求发展》的报告，从公司发展定位、科研成效、发展目标、保障条件四个方面全面分析了公司科研现状及发展方向，他强调，应着力推进公司内外资源平台建设，理清发展思路，凝聚团队力量，夯实基础，积极探索，强化公司科研工作特色化、层次化、长效化发展。

     随后，黄伟传达了公司《高层次人才引进及教师招聘工作会议》精神，针对公司人才发展问题，他指出，应聚焦高层次人才队伍建设及青年教师培养，坚持引育并举，以育为本，营造氛围，健全机制，加快组建结构合理、持续发展的人才梯队。他还强调，应坚持立德树人的根本任务，强化以严谨、负责为核心的师德建设，积极发挥文化育人的牵引作用，逐步提升人才培养质量。就公司建设发展情况，他在初步肯定成果的同时，从培养共识、协同配合、积极参与、提高效能四个方面指出了进一步完善的方向，并强调应有耐心、筑合力、分阶段提升公司综合管理能力及科研发展水平。

     最后，史小卫总结到，公司科研水平的提升以人才建设为基石，助推青年教师主力军发展，应切实推进实质性对外交流，落实针对性培训计划，在自助发展与合理借力的配合中培养科研发展活力，强化公司发展动力，促进公司与教师协同发展。